Труд и работна заплата (ТРЗ)

ТРЗ услугата поема целия цикъл около персонала: назначаване и регистрация на договорите в НАП, трудови досиета, болнични, отпуски, ведомости и фишове за заплати, декларации образец 1 и 6 и документите при напускане. Предлага се самостоятелно и на фирми, които водят счетоводството си другаде.

Накратко

  • Самостоятелна услуга, не е необходимо да водим и счетоводството ви.
  • Поемаме регистрацията на договорите в НАП и болничните към НОИ в законоустановените срокове.
  • Заплатите се изплащат по банков път, за да се запази поверителността на възнагражденията.
  • Обработваме и граждански договори в голям обем, над 100 месечно за един клиент.

Какво включват работните досиета на служителите?

Поемаме документацията на служителя от назначаването до напускането, включително удостоверенията, които се изискват години по-късно.

  • Назначаване на служител след предоставяне на необходимите, съгласно действащото законодателство документи
  • Регистрация на договора в НАП
  • Изготвяне на допълнителни споразумения след изтичане на изпитателен срок или при промяна на някои от елементите на договора
  • Издаване на служебни бележки и удостоверения по искане на служителя, за кредит, за семейни помощи, при пенсиониране и други
  • Освобождаване на служителя, оформяне на трудова книжка и всички изискуеми документи при напускане в законоустановения срок
  • Регистрация на прекратения договор в седемдневен срок
  • Издаване на служебни бележки и удостоверения след напускане по искане на служителя, за трудова заетост (бюро по труда), за получени доходи през годината на напускане; изготвяне на Образец УП-2 и УП-3, и други

Как администрираме работните заплати?

Месечният цикъл върви по данните, които ни подавате до 3-то число, отпуски, болнични и бонуси, и завършва с ведомости, фишове и платежни нареждания.

  • Въвеждане на молби за отпуск по отведен образец и одобрени от прекия ръководител и управител / изпълнителен директор
  • Въвеждане на болнични листове, придружени с необходимите удостоверения от банки и декларации
  • Водене на регистър на болнични листове, регистрация на болнични листове в НОИ
  • Водене на регистър на годишни платени и неплатени отпуски, съгласно Кодекса на труда
  • Изготвяне на Ведомости и Фишове за работна заплата на всички служители и организиране на изплащане на заплати с банков превод
  • Въвеждане и администриране на бонуси и награди съгласно предоставена заповед от управителя / изпълнителния директор

Какви допълнителни услуги влизат в ТРЗ обслужването?

Освен месечния цикъл изготвяме и вътрешните документи, които работодателят е длъжен да поддържа.

  • Приключване на месеца, обобщаване на информацията и оформяне на рекапитулации за целите на счетоводството
  • Попълване на платежни нареждания за всички фондове на Социално осигуряване
  • Изготвяне на декларации образец № 1 и № 6 и подаването им в персоналния регистър на НАП в законоустановения срок по електронен път
  • Изготвяне на вътрешни правила за структура на работната заплата и всички съпътстващи приложения съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата
  • Изготвяне на правилник за вътрешния трудов ред
  • Изготвяне на длъжностни характеристики
  • Изплащане на заплати по банков път, с цел запазване на конфиденциалност и избягване на конфликти и загуба на мотивация на персонала

Как работим

Процесът е еднакъв за всички клиенти и всяка стъпка носи срок, за да знаете кога какво се случва.

  1. Преглед на персонала

    Брой служители, видове договори, специфики на възнагражденията.

    същия ден

  2. Оферта на лице

    Цената се формира на осигурено лице, с отделна ставка за граждански договори.

    2 работни дни

  3. Поемане на досиетата

    Прехвърляме данните и проверяваме регистрациите в НАП.

    до 1 седмица

  4. Месечен цикъл

    Данни до 3-то число, ведомости до датата на изплащане, декларации до 25-то.

    всеки месец

За кого е

  • Фирми с персонал на трудови договори
  • Агенции и компании с голям обем граждански договори
  • Фирми със собствен счетоводител, които искат да изнесат само заплатите
  • Работодатели, за които поверителността на възнагражденията е важна

Какво ни трябва

  • Списък на персонала с длъжности и възнаграждения
  • Действащите трудови договори и допълнителни споразумения
  • Данни за ползвани отпуски към датата на поемане
  • Пълномощно за подаване към НАП и НОИ

Колко струва

Цената е индивидуална и я определяме след кратък разговор, защото зависи от обема работа.

Как формираме цената

  • брой осигурени лица на трудов договор
  • брой граждански договори месечно
  • наличие на сменен режим, нощен труд и извънреден труд
  • необходимост от изготвяне на вътрешни правила и длъжностни характеристики
100+
граждански договора месечно за един клиент
до 25-то число
срок за декларации образец 1 и 6

Източници

Всяко правно твърдение по-горе стъпва на официален източник. Проверете го, ако решението ви зависи от конкретен срок или праг.

Въпроси

Може ли да ползваме само ТРЗ услугата?

Да. Обработката на заплатите и личният състав се предлагат като самостоятелна услуга на фирми, които водят счетоводството си сами или с друг счетоводител. Поемаме целия цикъл, от назначаването до декларации образец 1 и 6.

Кой подава болничните листове и води отпуските?

Ние. Въвеждаме болничните листове, подаваме ги към НОИ в законоустановения срок и водим регистър на платените и неплатените отпуски съгласно Кодекса на труда. Вие получавате месечна рекапитулация.

В какви срокове се обработват заплатите?

Ведомостите и фишовете са готови до датата, договорена за изплащане на заплатите, при условие че данните за отработеното време са предадени до 3-то число на месеца. Декларации образец 1 и 6 се подават до 25-то число.

Как се осигурява собственикът на ЕООД?

Собственик, който полага личен труд в дружеството, се осигурява като самоосигуряващо се лице върху избран осигурителен доход между минималния и максималния за годината. Подава се декларация ОКД-5 в 7-дневен срок от започване на дейността.

Да поговорим за вашата фирма

Изпратете запитване и получете оферта с фиксирана месечна цена в рамките на два работни дни.

ОбажданеЗапитване